山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:专家组成的人力资源服务公司,专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承专业、敬业、合作、共赢之理念,签约多支国内外专家团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射全国,行业闻名;系统完善,产业发展。
合伙人保险的介绍:
合伙人保险是指合伙企业为维持其经营而购买的一种企业人寿保险。这种保险的要保人为合伙企业的法人,被保险人为一般合伙人。由合伙企业负担一部分或全部保险费。按照合伙协议规定,只要合伙人中有一人si亡,合伙关系即告消失。[1]若欲继续经营,并维持商业信誉,合伙人保险公司加盟,生存的合伙人必须承购死者的股份。如果生存者无力承购,业务必须清理出售,结果使得存亡双方均遭受不利。合伙人保险可以为该合伙企业承购si亡者的股份提供所需要的资金。
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事业有成年金型保险解烦忧
在《中国合伙人》这部电影中,三个创业者历经波折,晋中合伙人保险公司,Zui后公司在美国上市,可以说是大团圆结局。但现实中,不是每个创业者都能够事业、家庭双丰收,因为事业破产而导致家人生活一落千丈的不幸事件时有发生。
当一帆风顺的事业风yun突变,维持自己及家人生活的经济来源就面临戛然而止的风险。这就需要企业家们未雨绸缪,为自己和家人提前预留一部分安全资金。
事业有成的企业家可以优先考虑年金型保险产品。根据自己的财务情况,可以选择一次性完成缴纳或在短期内分期缴纳保险费用,这样在保单生效后,家人就可以在很长的时间内定期领取一笔保险金。在事业如意时,这笔钱可能显得无足轻重,但是如果一旦发生不测,这笔稳定的现金流将能让家人的生活有所支撑。
山东联劳旗下设有:联lao教育、联劳人力、联劳咨询三家公司和联劳商学院;联劳人力:专家组成的人力资源服务公司,专业服务企业用工模式、薪酬优化、财税管控,合伙人保险公司招商,兼顾国内外劳务、社bao咨询等服务;企业理念:山东联劳秉承专业、敬业、合作、共赢之理念,签约多支国内外专家团队,形成一套完善服务体系。人力资源管理降低企业成本;财务税收管控规避企业风险;联劳智推整体提升企业的销售效率和品牌裂变能力。发展规划:山东联劳当下在全国成立及筹备中的服务机构超过100家,已和多个省市的企业建立服务关系,公司战略规划三部曲:立足山东、创立品牌;辐射全国,行业闻名;系统完善,产业发展。
发展阶段重ji保险很牢靠
在事业的发展阶段,创业者往往需要以高强度的工作压力和超常的工作节奏来换取投资回报,但不少企业家英年早逝的案例为创业者敲响了警钟。
创业者首先要给自己准备保额充足的重大疾病保险。很多创业者认为既然有钱了,一两百万的治liao费用也不是拿不起,根本没必要买保险。可是,投入较低的保费,就能获得一两百万的保险赔付,这样更符合利益Zuida化的商业规律。而且重大疾病过后漫长昂贵的康复过程,也会让人很难快速的投入工作,经济压力很现实。
“一份高额的定期寿险保单也是对家人的重要承诺。我不仅是一个企业的负责人,也是我们家的顶梁柱。虽然中国人挺忌讳说遭遇不测这样的话,但只有直面这些风险,才能有备无患。”鞍山一家贸易公司的总经理说道,“根据保险专家建议,以希望留下多少资金让家庭或企业渡过难关,作为定期寿险保额的参考,我认为这是很实际的。”
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