由于今年疫情的原因，企业大量裁员，但当号召复工复产的时候，却发现人员难以集齐，于是大多企业便将目光放在了校园招聘季上。有人可能会很疑惑，校招季不是“金三银四”吗，而如今已经五月了，还能从校园招到合适的人才吗？
校园招聘系统
这个问题的话，由于今年疫情的原因，各高校到如今还没能开学，而如今疫情已逐渐好转，高三与初三学生已经开学，校园招聘季也经过数月推迟即将到来，各大企业也在通过骑士人才系统的校园招聘系统进行着校园招聘所需要的准备。
学生投递来的各种格式的简历，进入校园招聘系统后将自动进行解析、查重，提取关键字段并形成标准简历；原始格式简历也会被妥善储存。
简历信息将根据宣讲会批次、所属项目、投递职位等维度汇总在企业人才库中，你可以在校园招聘系统进行检索、上传附件、备注、发送邮件等操作。
你可以在校园招聘系统内自定义校招流程，按需求添加体检、背调、签订三方协议、入职实习等环节。完美支持1v1面试、小组面试、结构化面试以及远程视频面试等不同形式；通过分组面试功能即可批量安排学生进行笔/面试，手机扫码可完成签到。
校园招聘比起社会招聘有其独有的优势，学生素质高、学习能力强，而且想法没有经过外界社会污染，企业是很喜欢这类人才的，只要经过简单的培训，上手开展工作必然比普通人才要强的多，而且本身校园招聘对于毕业生而言也是有好处的，因为学校的关系，薪资待遇相对要比社招要高一些，对企业与毕业生而言可以说是双赢的局面。
所以一款的校园招聘系统对企业开展校园招聘会就显得尤为重要，我们总结了市面上做的比较好的几款校园招聘系统，来为大家简单介绍一下。
校园招聘系统——骑士CMS
使用骑士CMS能够轻松创建校招门户，发布在、公众号等平台，一站式输出企业介绍、在招职位等资讯，学生可以通过门户可了解企业并投递简历，简历将自动导入系统后台进行后续操作。
校园招聘系统——谷露
谷露校园招聘系统可以为你打造一整套校招解决方案：针对大规模的特点提高流程效率；针对关键岗位提升招聘效果；针对企业间激烈的优质人才竞争保障候选人体验。
校园招聘系统——有招
有招对于学生投递来的各种格式的简历，进入系统后将自动进行解析、查重，提取关键字段并形成标准简历；原始格式简历也会被妥善储存，简历信息将根据宣讲会批次、所属项目、投递职位等维度汇总在企业人才库中。
以上的这些校园招聘系统，均是当前市面上相对火热的或是网站又或是人才系统的模块，总体来说功能完善，对于企业想要开展一场校园招聘会能够起到很大的帮助，当然不能完全依赖校园招聘系统，企业对于入职的毕业生的保温做得不够好的话，还是会导致人才流失的，所以内外兼修才是硬道理。
